根据山西统计局、税务局，以及晋城市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及公告中，沃保小编了解到晋城市2018-2019工伤保险的缴付基数和比例将有所调整。以下为小编整理的2019晋城近期工伤保险缴付比例、基数等资讯。2019晋城工伤保险缴付比例1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确认各用人单位的行业风险类别。
2、根据有所不同行业的工伤风险程度，将行业区分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较小行业。三类行业分别实施3种有所不同的工伤保险缴费率。
3、工伤保险平均值缴费率应以掌控在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位科一类行业的，按行业基准费率缴付，不实施费率浮动，用人单位科二、三类行业的，费率实施浮动。温馨提醒：1、工伤保险费用是由单位交纳，非个人缴付。2、用人单位的首度缴付费率，按行业基准费率确认，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险酬劳用于、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。
3、明确的分类及交纳费率情况请求咨询当地的社保机构。2019晋城工伤保险缴付基数1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确认各用人单位的行业风险类别。
2、根据有所不同行业的工伤风险程度，将行业区分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较小行业。三类行业分别实施3种有所不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均值缴费率应以掌控在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人单位科一类行业的，按行业基准费率缴付，不实施费率浮动，用人单位科二、三类行业的，费率实施浮动。2019晋城工伤保险多少钱用人单位交纳工伤保险酬劳的数额为本单位职工上年度月平均值工资总额除以单位缴费率之乘积。荐个例子：运城市月平均工资为5221.3元，假设一类职工2017年的月均工资为3200元，正处于长治市上年度月均工资的60%-300%之间，则单位有误该职工交纳的工伤保险费=0.5%×3200=16元。
以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询晋城市社保中心。
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